El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un peligro ocupacional de tipo psicosocial. El cuadro de daño psicológico más habitual en los casos de mobbing suele ser el síndrome de estrés postraumático en su forma cronificada.Se entiende como peligro laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un d

Liderazgo agorero y relaciones laborales poco saludables: Incluye aspectos relacionados con la calidad de las relaciones interpersonales en el trabajo y el liderazgo negativo, que pueden afectar el animación laboral.Se entiende como peligro laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.La NOM-035 estab